独立行政法人自動車事故対策機構（ナスバ）は、人と車の共存を理念として、 「運行管理者等の指導講習」、「運転者の適性診断」、「自動車アセスメント情報の提供」、
「重度後遺障害者の介護料の支給や療護施設の設置・運営」及び「交通遺児等の育成資金の無利子貸付や友の会の運営」、「交通事故被害者ホットライン」などの業務を行い、自動車事故の発生防止及びその被
害者保護の増進に貢献しています。
さらに、ナスバは、くるま社会の安全を担う一員として、安全に係るマネジメントやヒューマンエラーの防止、また自動車アセスメント情報のグローバル化に関する専門的知識・技能を持つ事故防止専門家集団を目指す一方、自動車事故による被害者やその家族への経済的、精神的支援や医療・看護・介護支援体制の充実に向けて諸々の課題に積極的に取り組んでいます｡
こんなナスバに、あなたも参加してみませんか！
ナスバでは、やる気と実行力、行動力に満ちあふれたあなたを待っています。
令和9年度新規採用職員募集（二次募集）について、マイナビ２０２７よりエントリーを開始しました
社会人経験者（中途）採用職員の募集・受付は終了しました
ナスバに入構して間もない新入職員が理事長へ魅力や将来について、いろいろきいてみました。
また、理事長と経済キャスターの小谷さんとの座談会の様子も掲載いたします。
自動車事故対策のプロフェッショナルとして、それぞれのフィールドで活躍している先輩からのメッセージをお届けします。
ナスバで働くことの魅力や、職員の成長を支える仕組みについて、人材開発と人事を担当する２人のマネージャーに伺いました。
自動車事故対策機構では、求職活動等におけるハラスメントを防止することを目的として、相談窓口を設置しています。
求職活動等中に不適切な言動やハラスメントを受けた場合や、ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、
幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。
ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、
安心してご相談ください。
